Neue Autorität als Erfolgs- Antrieb für Ihr Unternehmen

Warum Sie ihr Unternehmen mit Neuer Autorität führen sollten?
  • Neue Wege gehen – Neue Ansätze in der Führung erlauben neue Impulse und ein verändertes Verhalten in der ganzen Struktur, das Resultat ist die Steigerung der Performance.
  • Eine hohe Betriebsidentifikation erzielen – Neue Generationen haben andere Erwartungen gegenüber der Führung. Partizipativ, demokratisch Entscheiden und Handeln sind ihr Leitmotiv.
  • Hierarchien sind OUT - Netzwerk, Gemeinsamkeiten schaffen, Stärke statt Macht sind IN. Lernen sie die „WIR Sprache“ und die „WIR Haltung“. Steigen sie jetzt aus der Systemfalle aus.
  • Langfristige und nachhaltige Burnout Prävention durch Präsenz und Stärke. Geringe Fluktuation – Das Knowhow bleibt im Unternehmen und erlaubt minimierten Ressourcen- Aufwand.
  • Allgemeine Performance und Rentabilitätssteigerung dank einer veränderten Einstellung – Diese erlaubt die Optimierung von Ressourcen und Einsatz der Kompetenzen.
    Führen sie mit Exzellenz.
 
Erfolg ist kein Privileg einzelner Führungskräfte.
Erfolg haben kann Jedermann.
Wir begleiten Sie zu Ihrem persönlichen und unternehmerischen Erfolg.

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Neue Autorität in der Führung

Was ist das Geheimnis von Autorität – welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte künftig? Was verbirgt sich hinter dem Begriff „Neue Autorität“? Und warum benötigen Chefs diese, um erfolgreich zu führen?  

Traditionell verbindet ein jeder mit dem Wort „Autorität“ die eher negativen Eigenschaften von Macht, Kontrolle, Hierarchie und Gehorsam. In der Führung mit neuer Autorität jedoch sind Transparenz, Selbstkontrolle, Vernetzung und Beharrlichkeit wichtige Grundlagen. Eine in sich fokussierte, selbstkontrollierte und ihrer Präsenz bewusste Führungsperson ist sich in ihrem Tun und Handeln sicher. Dadurch führt sie mit Stärke und Wertschätzung, fördert das WIR-Gefühl und behält dabei jedoch auch stets eine klare Linie; Eine neue Unternehmenskultur entsteht.

Eine Unternehmenskultur unter Anderem geprägt durch Offenheit, Klarheit, Struktur und der Vernetzung verschiedener Generationen. Was wiederum Ihr Unternehmen „von innen“ her stärkt und nach aussen hin neu positioniert. Unternehmenserfolge wie gesteigerte Rentabilität, hohe Effizienz, verbesserte Produktivität und anhaltende Attraktivität sind somit nur logische Ergebnisse.

  Erzielen Sie mit uns als Partner die oben genannten – und noch weitaus mehr – Ergebnisse für und in Ihrem Unternehmen.

Zu Ihrem Unternehmenserfolg bringen wir Sie mit:

  • Fundierte Analyse der Ist und Soll Situation sowie Erarbeitung der optimalen Vorgehensweise
  • Geschäftsleitung Einzelcoaching
  • Ausbildung und Coaching weiterer Führungsebenen
  • Konstante Messung der Fortschritte sowie Optimierung der verbundenen Massnahmen
  • Blended Learning: Individuell angepasste E-Learning Tools und die Produktion von eLearning Videos als perfekte Ergänzung der Präsenzkurse


Von der Betriebsanalyse bis zur vollendeten Integration
Einzelfirmen, KMU‘s oder Grosskonzerne – Unser Team Unterstützt Ihr Unternehmen .

Seien Sie der „Führungs-Zeit“ einen Schritt voraus. Führen Sie mit neuer Autorität. Wir begleiten Sie dabei kompetent, zielorientiert und individuell.
Wollen Sie Ihr Team in Zukunft selber Coachen?
Werden Sie ein zertifizierter Führungs-Coach.
Zertifizierte Weiterbildung zum Führungskräfte-Coach.
In dieser Rolle können Sie Leader nachhaltig Beraten, Begleiten und unterstützen.

Zielpublikum:
Unternehmer / Geschäftsführer / Selbstständige Coaches / HR Verantwortliche / Firmeninterne Coaches  

Ziel:
Das fundierte kennen der Methode und der Instrumente, Befähigt zu sein Neue Autorität im Unternehmen einzuführen, sie erfolgreich umzusetzen und in das Arbeitsfeld der Beteiligten zu integrieren.
 

Schreiben Sie mich persönlich an

belinda@mistercoach.com